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Label Emploi saisonnier de qualité La FDHPA17 s’est engagée au côté du Conseil Général de la Charente Maritime et de l’UMIH à mettre en place le label « Emploi saisonnier de qualité » dans nos établissements. Le label emploi saisonnier de qualité c’est quoi Le label Emploi saisonnier de qualité est un outil au service des salariés saisonniers et des professionnels du tourisme qui les embauchent. L'entreprise labellisée s'engage à estimer les compétences de ses saisonniers grâce à un passeport de compétences rempli conjointement. Il permet de valoriser l'expérience du saisonnier et de faciliter le recrutement d'un personnel qualifié. 3 passeports de compétences comprenant différents critères suivants les différentes professions permettent de valider les compétences acquises par vos salariés :
Comment être labellisé C’est très simple. Le camping s'engage, dans le cadre de la Convention pour un emploi saisonnier de qualité, à suivre ses salariés dans cette démarche en complétant en cours de saison le passeport de compétences et en respectant les engagements de la convention. Pour cela ils doivent signer la Convention et la retourner à la FDHPA17. En contrepartie, la FDHPA17 enverra les passeports de compétences nécessaires et l’autocollant à apposer à l’accueil du camping. Le label « Emploi saisonnier de qualité » c’est l’assurance pour le camping de disposer d’un personnel qualifié et de valoriser le travail des salariés saisonniers. C'est l'assurance pour vous, campeurs, d'avoir accès à un service d'encore meilleure qualité !
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